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6月15日至27日,公司财务总监张莉带领由企业管理部和人力资源部组成的调研小组,深入各子公司、各部门开展了如何推动员工绩效考核落地的调研。
通过集中座谈和调查问卷的方式,对职工政治思想进行了正确的引导,倾听了大家的心声,收集整理了不同层级员工对公司开展员工绩效考核的意见建议,针对职工关心的问题或有疑虑的地方进行了充分沟通交流,并对公司绩效考核体系、薪资政策等进行了宣讲。
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