濛溪河取水站自2005年12月正式运行，至今已有十余年时间，取水站值班人员均由二水厂派驻及管理。先后有15人在该取水点值守，主要负责濛溪河引水工程的取水工作。

今年，公司推行“内三制”改革，为解决现有人员短缺问题，打破原有用工模式，该取水站人员全部抽回。为保证该项工作的顺利交接，公司相关部门对人员资质、技术要求、返回人员安排提前介入。二水厂更是多次深入岗位，与值班人员交心谈心，了解职工思想动态、工作建议，配合公司做好改革工作。6月1日，公司领导、人力资源部、二水厂相关人员与用工单位签订用工合同，顺利完成设备、人员及技术交接；6月初，二水厂召开了濛溪河取水点值班人员座谈会，值班人员在净水运行岗位正式转岗。

濛溪河取水站值班人员交接平稳过渡，二水厂从公司大局出发，及时传达公司改革意图，先行做好职工思想工作，职工用实际行动积极支持公司改革。

（二水厂   陈林菊）